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El cuestionario




- El cuestionario es uno de los instrumentos empleados con mayor frecuencia, junto con la entrevista y la observación. En resumen el cuestionario es "un medio útil y eficaz para recoger información en un tiempo relativamente breve". (Osorio, 2001)

  •  Es imprescindible conocer las pautas para su correcta elaboración y aplicación.
- Las preguntas deben ser claras y comprensibles, dejando de lado aquellos términos que lleven a equívocos o sean ambiguos.
- No se debe incomodar al cuestionado.
- Las preguntas incitar a la respuesta.
- El lenguaje debe ser apropiado para la persona que va dirigido.
- En un cuestionario podemos observar la denominada forma de embudo (de las preguntas más generales a las más particulares) o embudo inverso (preguntas particulares a las generales), para colocar las preguntas
- Y por ultimo deben ser neutrales, o si eso en positivo, pero nunca en. negativo.


  • Instrumento de medición
- Siempre hay que tener en cuenta el objetivo de la investigación y los recursos materiales, humanos y económicos con los que se cuenta, antes de llevar acabo el cuestionario.


  • Ventajas
- Sencillo de realizar.
- Sencillo de valorar.
- Datos cuantificables
- Adecuación de recursos.

  • Según Hopkins los inconvenientes del cuestionario son:
- Se necesita bastante tiempo para llevar acabo la realización del análisis.
- Es necesario poseer una buena preparación para poder obtener preguntas excelentes o relevantes y que estas no sean confusas sino claras.
- Es complicado conseguir cuestiones que investiguen en profundidad.
- La eficacia tiene que ver con una buena habilidad lectora.
- Los individuos pueden tener inconveniente en contestar sinceramente.
- Los incrustados intentaran dar una repuesta "correcta".   (Hopkins, 1989).

  • Podemos destacar dos tipos de cuestionarios
- Cuestionario abierto: Libertad para responder. Este tipo de cuestionario es muy útil, puesto que se obtiene más información del encuestado, pero es más difícil de analizar.

- Cuestionario cerrado: Al encuestado solo se le ofrece una serie de opciones y se tiene que limitar a estas.


Osorio Rojas, R. A. (2001). El cuestionario. Recuperado de: https://www.nodo50.org/sindpitagoras/Likert.htm
Grupo comunicar. Memoria de investigación. Recuperado de: https://www.grupocomunicar.com/contenidos/pdf/infoescuela/II.3.pdf
El conocimiento científico. Tipos de cuestionario. Recuperado de: https://sites.google.com/site/conocimientocspina/estructura-de-la-investigacion-cientifica/tipos-de-cuestionarios

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